(二)面试

　　经报名审核合格人员直接进行面试，由医共体医院组织用人单位专家进行面试，面试分值100分，其中面试主要测试专业知识、职业道德规范、职业道德修养、医德医风等方面，参加面试考生面试成绩需在70分以上，否则不予录用，按面试分数从高到低依次聘用，若同一岗位面试分值相同，则再次进行面试。

　　(1)同一职位资格复审(审查)合格人数小于或等于35人的，只进行面试(面谈、专业测评)，即考生综合成绩=面试(面谈、专业测评)成绩。

　　(2)同一职位资格复审(审查)合格人数超过35人(不含35人)的，此类职位须先进行笔试(专业测试〈专业测试内容由医共体医院随机抽调专家进行确定〉)，再按1:5比例进行面试(面谈、专业测评)。笔试(专业测试)成绩占50%，面试(面谈、专业测评)成绩占50%，即考生综合成绩=笔试(专业测试)成绩×50%+面试(面谈、专业测评)成绩×50%。按考生综合成绩由高到低顺序等额确定入围体检对象；考生综合成绩出现末名并列的，以笔试(专业测试)成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试(专业测试)成绩也相同的，则对其重新进行面试(面谈、专业测评)，以再次面试(面谈、专业测评)成绩高的列入体检对象。

　　笔试(专业测试)和面试(面谈、专业测评)时间和地点由锦屏县医共体医院另行通知，请考生保持通信畅通。

　　笔试(专业测试)、面试(面谈、专业测评)成绩和综合成绩均按百分制计算，且按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。