一、招募原则

　　招募工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,按照招募计划、发布招募简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订就业见习协议、上岗等程序进行。

　　二、招募对象及条件

　　(一)招募的基本条件

　　1.招募对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年;其中:离校2年内未就业是指毕业证书发证之日起的2年内,在申请见习岗位时且见习期间处于未就业状态;登记失业青年是指在申请见习岗位前已办理失业登记的青年;在校生不得申报参与见习,满足其中一项即可。

　　2.具有良好的职业道德,遵纪守法,责任心强,无违法违纪、参与邪教组织行为;

　　3.年龄24周岁以下(2001年8月18日及以后出生);

　　4.身体健康。

　　(二)招募岗位及其他条件(见附件1)

　　附件1:招募岗位及其他条件.docx