选聘工作由县总医院具体组织实施，按照发布选聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、拟聘人员审批备案及聘用等步骤实施。

　　(一)发布选聘公告

　　2023年12月8日-14日，通过固安县政府门户网站和固安县总医院网站面向社会公开发布选聘公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1.本次选聘采取网上报名的方法，每人限报一个岗位。

　　2.报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/23476

　　3.报名时间：12月15日9:00-20日17:00。

　　4.审核时间：12月15日9:00-20日18:30。

　　本次选聘不设开考比例,不收取任何费用。

　　5.网上报名的基本程序：

　　(1)考生开始报名前，认真阅读公告，须完全了解本次选聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《固安县总医院2023年公开选聘工作人员诚信承诺书》(附件1)，报名时请下载打印《固安县总医院2023年公开选聘工作人员诚信承诺书》并签字按手印后上传至报名邮箱。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消选聘资格。

　　(3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　(4)按规范填写或选择表项，并上传相关材料：

　　①有效居民身份证(正反面)。

　　②毕业证、学位证。

　　③往届毕业生提供教育部学历证书电子注册备案表；应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告。

　　④执业资格证书、专业技术职务任职资格证书。

　　⑤近期小二寸蓝底免冠电子照片。

　　⑥服务基层项目人员证明材料。

　　⑦报名需要提供的其它相关材料。

　　以上电子照片(图片清晰、单张依次上传)要符合报名系统要求，否则将被报名系统自动拒绝。

　　(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核；“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

　　(6)请考生牢记报名截止时间、资格复审时间和面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(三)面试前资格复审

　　2024年1月16日-17日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30进行资格复审。参加资格复审时须出具的证件和材料是：

　　1.按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的

　　身份证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术职务任职资格证书和学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》等。

　　2.国(境)外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

　　3.本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明。

　　4.岗位要求的其它证明材料。

　　以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份,其他一律无效。资格复审未通过的考生将取消进入面试的资格。资格复审合格的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。

　　(四)面试

　　1.1月24日起，考生登录报名网站打印《面试通知单》。

　　2.面试时间：1月27日，应聘人员应按照面试通知单上确定的面试地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》、法定有效的二代居民身份证，缺少证件不得参加面试。

　　3.面试方法

　　根据面试通知单规定时间进行面试，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的基本知识及表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。

　　面试评委全部聘请域外评委担任面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操计分法”，即：对各评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为应聘人员面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

　　4.面试要求报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试成绩满分100分，面试成绩合格线60分，面试成绩不合格(低于60分)的考生取消聘用资格。

　　5.确定进入考察环节人员名单：以选聘岗位与考生1:1的比例按面试成绩由高分到低分确定进入考察考生名单(面试成绩低于合格线的不得进入考察)。对报考同一岗位比例内末位成绩相同的考生组织进行复试，复试成绩高者进入考察考生名单。

　　(五)考察

　　2024年1月29日，进入考察环节人员名单在报名网站和固安县总医院网站公布。参加考察的考生下载《固安县总医院2023年公开选聘工作人员考察表》。

　　2024年1月29日-31日，在县卫健局的全程监督下，由固安县总医院组织考察。考察内容主要包括：

　　1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

　　(六)体检

　　2024年2月4日在报名网站和固安县总医院网站公布参加体检考生名单及体检注意事项，考生做好体检准备。

　　2024年2月5日-7日，由固安县总医院统一对进入体检环节人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。考生体检费用自理。

　　(七)公示与聘用

　　根据面试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘用人员于2024年2月20日-28日在固安县总医院网站向社会公示7个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘工作人员，由事业单位主管部门提出聘用意见、填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，经县人社局审批后，再报廊坊市人社局备案，按有关规定签订聘用合同，办理备案、就业、流动、工资、档案、社保等相关手续。在考核、调资、各项待遇方面应与原在编人员同政策，资金来源同渠道。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　被聘用人员在固安县总医院(固安县人民医院、固安县中医院)工作期间纳入控制数管理。

　　由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补，未参加面试或成绩不及格(低于60分)的不能递补。