（一）发布公告

　　本次招聘信息在邱县卫生健康微信公众号和第三方报名网站发布。

　　（二）报名和资格审查

　　1.网上报名

　　（1）报名办法：本次招聘采取网上报名的方式进行，不接受现场报名，每人限报考一个岗位。

　　（2）报名时间：2025年7月15日9:00—7月30日17:00。

　　报名者需上传以下资料：毕业证书、学位证书、已就业人员提供单位同意报考证明、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、执业医师或护士资格证、照片（2025年应届毕业生提供学信网打印的学籍在线验证报告，但2025年7月31日前须取得相应毕业证，否则取消录用资格）。

　　请登录邱县2025年度公开招聘卫生专业技术人才报名网站（https://s.nuoyoukao.com/s/25121）进行报名。

　　2.资格初审

　　资格初审时间：2025年7月15日9:00—7月31日18:00。

　　根据招聘条件对报考者填报的信息进行资格初审，报考者可于提交报名信息后2日内，登录报名系统查询审核结果。通过资格初审的人员，不能再改报其他岗位。报名信息不完整或电子照片不符合要求的，报考者应在2025年7月31日12:00之前补充完善相关材料，并再次点击“提交审核”。

　　3.网上缴费

　　资格初审通过后，报考者须登录报名系统进行网上缴费，考务费每人100元。缴费成功即完成报名，缴费成功后不予退费。缴费截止时间为2025年7月31日24:00。

　　4.网上打印准考证

　　已确认缴费的报考者，应实时关注邱县卫生健康微信公众号发布的笔试准考证打印事项。笔试准考证是报考者面试资格确认、面试、体检等事项的重要依据，请妥善留存，遗失不补。如因报考者保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考者个人承担。

　　未在规定时间内完成报名、缴费的，视为自动放弃报考资格。请在规定时间内打印《报名登记表》和笔试准考证，否则报名系统自动关闭后将无法打印。

　　5.注意事项

　　（1）报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试，两证不齐的不允许进入考场，参加考试时使用的有效身份证必须与报名时保持一致。

　　（2）享受国家最低生活保障金的报考者，可免缴笔试考务费，具体事项直接与邱县卫生健康局人事科联系（联系电话：0310-8368338）。

　　免缴笔试考务费的报考者须于2025年7月31日17：00前到邱县卫生健康局人事科进行审核（地址：邱县中兴路与政通大街交叉口东南侧）。审核时应提供以下材料：其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）。

　　（三）笔试

　　1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目为《医学专业知识》，满分为100分。笔试成绩设置最低控制分数线，笔试最低控制分数线为60分。对达到笔试最低控制分数线的，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于2:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。达不到笔试最低控制分数线的、违纪取消成绩的不得进入面试。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.笔试时间和笔试地点详见准考证。

　　笔试成绩查询公告和进入面试资格确认人员名单在邱县卫生健康微信公众号公布。

　　（四）资格复审

　　对进入面试人员的资格条件进行审查，审查不合格的，取消其本次应聘资格。资格复审的时间、地点及所需材料在邱县卫生健康微信公众号另行通知。

　　因资格复审不合格或放弃复审所出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

　　（五）面试

　　面试通知在邱县卫生健康微信公众号发布。

　　1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个环节。主要考察应试者的仪表仪容、言语表达、心理素质、工作思路、创新能力、逻辑思维能力和岗位专业知识等。面试时间、地点及相关要求，以《面试通知书》为准。

　　2.面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。

　　（六）考试总成绩计算办法

　　考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点后两位。考试总成绩出现并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的加试一场面试，名次按加试的面试成绩排序。面试加试成绩不影响其他人员原有排序。

　　（七）体检和考察

　　体检工作在县级医院进行，费用自理，体检医院临时指定，封闭组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　体检合格人员进入考察，主要对个人档案材料和近年来现实表现进行审查，考察不合格的，取消其资格。

　　对体检、考察不合格或自动放弃等原因造成的岗位空缺，按照各岗位成绩高低依次递补其他人员。

　　（八）公示

　　体检、考察均合格人员确定为拟聘人员，在邱县卫生健康微信公众号公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对拟聘人员公示结果影响聘用或在公示期间放弃聘用的，不再递补。

　　（九）选择单位

　　对拟聘用人员，由招聘人员依据报考专业岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用单位。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选择单位先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选择顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选择单位顺序。