面试：采取自述和现场答辩相结合的方式进行，时间控制在10分钟以内(其中自述3分钟，内容包括学习经历等；答辩7分钟，内容为所报岗位专业相关内容)。

　　面试实行百分制，现场打分，最低合格分数线为60分，低于60分者不予录用。面试结果在现场发布。

　　面试时间、面试地点另行通知，请应聘人员保持所留联系方式畅通。

　　(五)签订就业协议书

　　按照拟聘人数与招聘人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定拟聘人选，如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定拟聘人选：退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，中共党员，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。确定拟聘人选后签订就业协议书。