(一)体检

　　确定体检人选的体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　(二)考察

　　体检合格的，按照《招聘公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业及其他岗位条件的要求，对拟聘用人员进行考察，包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪、失信等情况，并对其资格条件复审，做出“合格”或“不合格”结论，不合格的取消拟聘用人选资格。

　　(三)公示

　　对考察合格的拟聘用人员，在唐山市丰南区医院门诊大厅公示栏进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按合格分数线内考生笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(四)聘用及待遇

　　1.聘用人员纳入唐山市丰南区医院自主招聘非在编合同制管理，由唐山市丰南区医院组织人事股按照政策规定与聘用人员签订《聘用合同》。聘用人员未在规定时间内到岗报到的取消其聘用。

　　2.聘用人员待遇按照《唐山市丰南区医院关于工作人员薪酬待遇的管理规定》(丰医院[2024]16号)文件执行。

　　3.聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。聘用人员试用期满进行考核，考核合格的继续聘用，考核不合格者取消聘用。