(一)公布招聘信息

　　本方案发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址：http://hrss.henan.gov.cn/)和阜外华中心血管病医院(网址：https://www.fwhzxxgbyy.com/cn)网站。招聘信息自发布之日起至2025年12月31日有效，我院将根据岗位报名情况，分批次启动面试、体检、考察程序，岗位招满即止。

　　(二)报名和资格审查

　　1.采用网络报名的方法。应聘人员将报名材料发送到单位指定邮箱：fwhzzp@vip.163.com。邮件标题注明：“应聘科室+岗位代码+本人姓名”，每人限报一个岗位，重复报名无效。

　　2.应聘人员须按照格式要求提交如下报名材料：

　　(1)身份证正反面扫描件；

　　(2)各阶段毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》；

　　(3)如有工作经历的请提供劳动合同或单位社保缴纳证明；

　　(4)职称证、执业证、英语等级证等；

　　(5)论文及获奖情况(仅限本人为第一作者或共同一作第一位或通讯作者)等；

　　(6)其他相关证明材料；

　　(7)《阜外华中心血管病医院2025年公开招聘工作人员(博士)报名表》(附件2)；

　　(8)《阜外华中心血管病医院2025年公开招聘工作人员(博士)信息表》(附件3)。

　　3.第1至6项材料需原件照片或扫描(PDF格式)上传，以上8项材料电子版请在附件中逐一上传，切勿以压缩包形式上传。

　　4.报名和资格审查工作由医院人力资源部负责。请应聘者严格按照上述报名方式进行报名，资格审核是否通过以邮箱回复为准。请应聘者及时关注邮箱信息，凡未按要求报名者，视为报名不成功。

　　5.资格审查贯穿招聘的全过程。凡发现报名者提供虚假材料或不符合报名要求的，一经查实，随时取消其应聘或聘用资格。

　　(三)考核

　　在省人力资源社会保障厅、省卫生健康委指导下，由我院具体组织实施考核，采用面试方式进行，面试采取自述和提问等方式进行。主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(四)体检和考察

　　体检(含心理测评)由医院组织实施，体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定，最后1名成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。医院对体检合格人员的思想政治表现情况进行考察，考察不合格者，不予录用。有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。

　　(五)公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、阜外华中心血管病医院官方网站上公示，公示期为5个工作日。

　　(六)聘用

　　经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。