公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用五个步骤进行。

　　(一)发布招聘公告

　　2025年11月4日通过南阳市卫生健康体育委员会官方网站、南阳市第六人民医院官方网站以公告形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名：2025年11月6日08:00至11月12日17:00，符合条件人员按公告要求提交报名材料。

　　报名材料：身份证、毕业证、学历认证、学位证、学位认证、执业证书、资格证书、规范化培训合格证书、登记表(见附件2)。

　　提交方式：以下提交方式选择其中一个：①网上提交：将以上报名材料原件扫描件(PDF格式)发送至电子邮箱nylyrsk@126.com，邮件标题需注明:“本人姓名+学历+专业”，附件以“姓名+证件名称”命名，如“张三身份证”。②现场提交：将以上证件复印件按照上述顺序装在一个档案袋内，并在档案袋封面写清目录，到南阳市第六人民医院行政楼五楼人事科提交材料。

　　2.资格审查：在收到报名者的报名材料后，医院将组织人员进行资格审查，对符合本次招聘要求者，医院将会以电话或短信形式通知本人到医院进行现场资格审查，不合格者医院不再单独通知。

　　(三)考试

　　对通过资格审查的人员采取笔试、面试、护理技能考核的方法进行考试、考核。笔试内容为报考岗位相关专业知识，满分100分；面试采取结构化面试的形式，满分100分；护理技能考核为护理技术操作，满分100分，低于90分的直接淘汰。

　　医疗专业总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　护理专业总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+技能考核×20%

　　(四)体检和考察

　　按照招聘数额根据总成绩从高分到低分顺序确定进入体检人选。体检合格人员被确定为考察人选。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　(五)公示与聘用

　　对通过考试、体检、考察的人员，在南阳市第六人民医院官方网站公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员试工3个月，试工期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。