1.工资待遇：实行年薪制，合同期内年薪每年不低于30万元。

　　2.住房补贴：合同期内在滑县购房的，提供一次性购房补贴20万元(含上级部门及单位补贴)，不愿在滑县购房的，免费提供面积不少于60平方的住房。

　　3.入职生活补贴：一次性6万元。

　　4.科研经费：①入职后医院提供科研启动经费50万元，科研经费视科研项目开展情况可以随时追加，以保证科研工作顺利推进。②凡获上级部门资金资助的项目，医院另给予50%的配套资金。③成果申报奖。作为项目负责人申报各级政府科技成果奖项，通过专家初审并上报立奖单位的，按以下标准奖励：申报国家级项目每项2万元，申报省级项目每项2000元，申报市级项目每项1000元。④成果获得奖。根据获奖级别奖励完成团队，奖金由负责人分配。按以下标准给予奖励：获得国家级成果奖励4万元，获得省级成果奖励2000元，获得市级成果奖励500元。⑤作为第一完成人，获得国际知名期刊或中国承认的国际三大索引影响因子达到相关标准的最高奖励10万元。

　　5.其它待遇：符合任职条件的直接聘任为院长助理。