(一)聘用。对新招聘的高层次医疗卫生人才，试用期为一年，试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续，试用期间待遇按国家有关规定执行。不能胜任工作或不服从分配的，取消聘用资格。

　　所有招聘人员最低服务期限为12年(含试用期)。

　　(二)待遇。新招聘落户的高层次医疗卫生人才分类享受以下优惠政策:

　　A类人才免费提供130平方米左右人才公寓一套，给予30万元安家费。人才公寓在12年服务期限内享有居住权。服务期满后，继续留单位工作的，住房产权归已所有，并办理产权过户手续；

　　B类人才免费提供120平方米左右人才公寓一套。人才公寓在12年服务期限内享有居住权。服务期满后，继续留单位工作的，住房产权归已所有，并办理产权过户手续；

　　C类人才给予10万元安家费。

　　签订正式聘用合同后，安家费分年度发放。A类人才安家费分6年发放；C类人才安家费分3年发放。招聘的医疗卫生人才在子女入园、入学，就医，夫妻一方随迁就业等方面给予政策支持。