2025年河南省职工医院招聘薪酬待遇

2025/10/23 20:37:12

来源:易考吧卫生系统招聘招聘考试网

导语

2025年河南省职工医院招聘薪酬待遇

  (一)博士

  取得普通高等教育博士研究生学历、学位,年龄40周岁以下。特别优秀者,可适当放宽年龄限制。

  (二)学科带头人

  1.第一学历全日制统招本科起点,研究生及以上学历,任省级副主委以上者优先。

  2.具有副高以上专业技术职称,年龄一般在45岁以下。

  3.具有三甲以上医疗机构3年以上工作经历,能够熟练掌握本专业业务技能,有科室管理经验者优先。

  (三)实用型人才

  1.第一学历为普通高等教育全日制本科学历(高中起点),并同时取得相应学位。

  2.中级职称,具有二级以上医院工作经验、年龄40周岁以下;副高及以上职称,具有二级以上医院工作经验、年龄45周岁以下。

  (四)福利待遇

  1.学科带头人、博士,经笔试、面试、体检合格人员,根据工作需要,享受人才补助政策。(具体面议)

  2.紧缺实用型人员,经笔试、面试、体检合格人员,办理人事代理手续。

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