根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(总成绩并列时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员；如果均相同，则同时进入下一程序)

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检合格人员即为考察对象，考察工作由用人单位及主管部门负责，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》进行考察。主要对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。