（一）乐业补贴及绩效待遇：

　　1.医院新引进的博士研究生，取得正高级职称且在三级医院工作满5年，年龄在50周岁以下的，分5年共给予乐业补贴80万元，享受所在科室副主任绩效待遇。

　　2.医院新引进的正高级职称人员，在三级综合医院工作满5年，年龄在50周岁以下的，分5年共给予乐业补贴50万元，享受所在科室副主任绩效待遇；

　　医院新引进的临床类硕士研究生，取得副高级职称，在三级综合医院工作满5年，年龄在45周岁以下的，分5年共给予乐业补贴50万元，享受所在科室责任医师绩效待遇。

　　3.医院新引进的医疗专业人员，取得副高级职称，在三级综合医院工作满3年或在二级综合医院工作满5年，年龄在45周岁及以下的，分3年共给予乐业补贴30万元，工作两年后，经考核合格可聘任为科室责任医师并享受相应绩效待遇。

　　4.医院新引进的硕士研究生，年龄35周岁以下，取得医师资格证书的，分5年共给予乐业补贴20万元；

　　医院新引进的医疗专业人员，具有全日制本科学历，在二级及以上综合医院工作满5年，年龄在35周岁及以下，取得主治医师任职资格的，分5年共给予乐业补贴20万元。

　　5.医院新引进的医疗专业人员，具有全日制本科学历，同时已取得住院医师规范化培训合格证书和医师资格证书，年龄在35周岁及以下的，分3年共给予乐业补贴10万元。

　　6.医院新引进的医疗专业人员，具有全日制本科学历，同时已取得医师资格证书，年龄在30周岁及以下的，分3年共给予乐业补贴5万元。

　　上述乐业补贴包含单位补贴和政府补贴，其他待遇按宜都市“两江英才”相关政策执行。

　　（二）人才绩效（与院内人才绩效相重叠的采取就高不就低原则）

　　1.取得国家承认的博士研究生学历和学位的，每月发给人才绩效2000元。

　　2.取得国家承认的硕士研究生学历和学位的或取得高级专业技术职称每月发给人才绩效200元。

　　（三）符合宜都市人才引进条件的人员，按中共宜都市委办公室、市政府办公室相关文件精神，享受宜都市“两江英才”工程规定的其他福利待遇。

　　本方案中有关政策口径及附件中所列岗位需求及职数等内容，由宜都市人民医院人力资源部负责解释。

　　报名咨询电话：0717-4903015

　　附件1：《宜都市人民医院2024年公开招聘工作人员岗位表》

　　附件2：《宜都市人民医院求职人员信息采集表》