本次公开招聘采取走进高校的方式进行，具体包括发布招聘信息、网上报名、进高校宣传、现场报名和现场资格审查、考试、签约、体检、考察等工作程序。

　　（一）发布招聘信息

　　将招聘信息通过石门县人民政府网站向社会发布。招聘公告发布至报名结束的时间不少于7个工作日。

　　（二）网上报名

　　网上报名时间:2025年5月19日8:00-5月23日17:00。

　　网上报名者须在石门县人民政府网站公告处下载并填写好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)，在表中相应位置粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片，将应聘资料（含报名表）投递至各招聘单位指定电子邮箱，进行网上登记，并与各招聘单位联系人电话咨询相关事宜，再在规定时间内到招聘点进行现场资格审查，提交相应材料。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　（三）进高校宣传、现场报名和现场资格审查

　　现场报名和现场资格审查时间：2025年5月24日下午14:30-17:00。

　　现场报名和现场资格审查地点：湖南省长沙市岳麓区学士街道学士路300号(湖南中医药大学)3号教学楼105教室。

　　现场报名和现场资格审查须提供以下资料：

　　1.个人从网上下载并填好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)，在表中相应位置粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片；

　　2.本人有效身份证、学历学位证、医师执业证、资格证、规培合格证书(或规培进行证明)原件及复印件。2025届普通高校毕业生应于2025年7月31日前提供相应学历(学位)证书，否则取消聘用资格；2025年结束规培的在报名时无规培合格证书可先行提供规培基地的相关证明报考，应于2025年12月31日前提供规培合格证或合格文件等证明材料，否则取消聘用资格；

　　3.2025届高校毕业生提供《大学生就业推荐表》，所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表等方面的相应证明材料；

　　4.《教育部学历证书电子注册备案表》，2025届高校毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书；

　　5.本人近期免冠一寸彩色证件照片3张；

　　6.岗位要求的其他相应证件材料。

　　应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。现场资格审查由主管部门和各招聘单位组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

　　（四）确定开考岗位

　　最低学历学位要求为硕士研究生的岗位(岗位编号01-19,24-25)，不设最低开考比例。最低学历学位要求为本科学士的岗位(岗位编号20-23,26-29)，最低开考比例原则上按现场资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。

　　（五）考试

　　最低学历学位要求为硕士研究生的岗位(岗位编号01-19,24-25)：原则上采取直接考核的方式进行。现场资格审查合格人员直接进入面试。

　　最低学历学位要求为本科学士的岗位(岗位编号20-23,26-29)：进行笔试和面试。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选，最后一名笔试成绩相同的均进入面试。

　　1.笔试。笔试采取统一闭卷考试的形式进行，总分为100分。笔试内容为公共基础知识和相应岗位专业知识。

　　凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置笔试成绩最低合格分数线为60分。

　　笔试时间和笔试地点另行通知。

　　2.现场面试。招聘小组结合招聘岗位特点，现场进行面试。现场面试总分为100分。县卫健局根据情况组建相应面试评委小组进行现场评分。为保证招聘质量，面试设置合格分数线为60分，面试未达到60分者不能进入签约环节。

　　面试时间和面试地点另行通知。

　　3.成绩合成。

　　最低学历学位要求为硕士研究生的岗位(岗位编号01-19,24-25)：综合成绩=面试成绩。

　　最低学历学位要求为本科学士的岗位(岗位编号20-23,26-29)：综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

　　综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试成绩与面试成绩均相同的，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试(面试)。现场资格审查合格人员直接进入面试的岗位，按面试成绩进行排名，面试成绩相同的，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试(面试)。

　　笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

　　（六）签约

　　招聘工作领导小组根据岗位计划1:1的比例,按照综合成绩择优从高分到低分确定预录人员签订就业协议书。

　　（七）体检

　　签订就业协议人员的体检由县卫健局组织实施。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。

　　体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。

　　（八）考察

　　根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由招聘单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　（九）递补

　　招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究决定，并报县卫健局、县人社局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次。

　　（十）公示

　　根据考试、体检和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘人员，报县人社局审查。经审查合格拟聘人员名单在石门县人民政府网站公示，公示期不少于5个工作日。

　　（十一）聘用

　　公示期满无异议的拟聘用人员，由招聘单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，主管部门连同“拟聘用人员公示情况报告”经县人社局审核后，报市人社局备案，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘用人员职称、学历等结合单位岗位设置情况进行聘用，并兑现其工资福利待遇。