本次公开引进人才工资福利待遇按事业单位在编工作人员相关规定执行，并享受《关于实施人才强区战略推进全省人才副中心城市建设的若干措施》(“娄星人才新政24条”)相应待遇。

　　(一)生活补贴。引进人才与用人单位签订5年以上聘用合同，引进的人才享受区财政给予的生活补贴，标准为：具有全日制博士研究生学历人员，每人每年发放8.6万元；具有全日制硕士研究生学历人员，每人每年发放1.8万元；具有全日制双一流高校本科学历人员，每人每年发放1万元。发放期限为5年。

　　(二)安家补贴。对引进的人才实行年度考核，考核结果与生活补贴挂钩，5年服务期满后进行评估，对表现特别优秀的给予5-20万元安家补贴。

　　(三)职称评聘。首次聘用的，不受用人单位专业技术职称结构比例的限制，保留其原专业技术职称工资待遇，任职资格连续计算。符合初任条件的，可不受单位岗位职数限制，优先办理初任专业技术任职资格；对事业单位引进的特别优秀且贡献突出的高层次人才，申请高级职称评审职数，可按政策由人社部门破格申报至省人社厅进行审核评审。对聘期内未受过党纪政务处分，年度考核结果优秀等次2次及以上且聘期考核为优秀的，纳入党政领导干部后备人才库，优先提拔使用。

　　(四)其他保障。非娄星区户籍、在娄星无固定住所的毕业两年内的全日制本科及以上学历的青年人才来娄星参加报名、考试、体检的，可以登录娄星区政府门户网站搜索相关关键词，按程序申请免费入住娄星青年人才驿站，每人每年最长不超过3天，咨询电话：0738-8283980。