机关事业单位引进的急需紧缺专业人才纳入事业单位机构编制管理，同时享受以下优惠政策：

　　(一)工资待遇。按国家事业单位工作人员现行工资政策执行。

　　(二)岗位聘用。对引进到我区工作的人才可特设岗位，首次聘用的，可不受用人单位专业技术职务(或管理职级)结构比例的限制，保留其原专业技术(或管理职级)职务工资待遇(原公务员行政级别可转为事业单位对应管理职级)。符合条件的，不受工作时间长短的限制，可优先推荐申报杰出人才、领军人才、拔尖人才、享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年专家。

　　(三)购房保障。引进人才签订聘用(劳动)合同之后，在冷水滩城区购买商品住房方可申请购房补贴：具有全日制博士研究生学历，或在本行业有重大贡献的正高级职称的，由区财政给予10万元购房补贴；具有全日制硕士研究生或“双一流”高校全日制本科学历，或副高级职称的，由区财政给予5万元的购房补贴。

　　(四)其他事项。引进人才的其他政策待遇依据相应政策文件执行。

　　对引进人才服务期未满5年，调离冷水滩区工作的，需承担违约责任，期间享受人才引进政策的各类补贴全额退回区财政。报考人员相关工作经历或资格条件，除公告中有明确时间截点外，其他均以公告发布之日为截止日期。相关资质应为国家行政机关(机构，不含协会)颁发。教学经历年限按足年足月累计(含大四和研究生阶段记入人事档案的社会实践)。本次招聘工作相关信息均在冷水滩区人民政府官网(http://www.lst.gov.cn/)发布，考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯通畅。因本人原因错过重要信息而影响录用的，责任自负。本次人才引进不收取报名费，不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办各类培训。

　　未尽事宜(事项)，由中共冷水滩区委人才工作领导小组办公室负责解释，特别重要的事项以补充公告为准。

　　咨询联系电话：0746-8219930。 ； ；

　　附件1：永州市冷水滩区2025年急需紧缺专业人才需求目录；

　　附件2：湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录；

　　附件3：单位同意报考证明(模板)；

　　附件4：诚信承诺书

　　中共冷水滩区委人才工作领导小组办公室