(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有引进岗位要求的专业、知识及工作能力。

　　6.符合公告中引进岗位的具体要求和其他要求。

　　(二)具体条件

　　1.高层次人才。高层次人才必须具备突出的创新创业能力，在科技创新、产业发展、社会事业等领域能够发挥引领或骨干支撑作用，年龄在45周岁以下的具有副高及以上专业技术职务人员。

　　2.高学历人才。高学历人才是全国高等院校计划内招收年龄在35周岁以下的硕士研究生。

　　3.专门人才。专门人才是我县特殊岗位，属于全县急需紧缺专业，年龄在35周岁以下的大学本科毕业生。

　　报考考生必须在报考时提供岗位要求的毕业证、学位证、职业(执业)资格证书等相关证明材料。

　　双峰县外在编在岗人员，应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后，方可报名。定向委培生、公费师范生、服务期未满的基层项目服务人员等人员，应征得上述项目主管部门同意后，方可报名。

　　(三)其他条件

　　报考考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与所报考岗位“学历学位要求”和“专业要求”两栏的学历学位、专业条件要求应一致。如有以下情况之一的，经资格审查会审后，方可进入下一阶段引进程序：

　　1.报考考生因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名(由报考考生自行提供证明材料)；

　　2.留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘的专业学习内容(研究方向)一致的可报名(报考考生须提供国内相关高校开具的一致性证明)；

　　3.报考考生因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致(即所在院校未开设国家教育行政部门颁布的学科专业)，经所在院校书面证明确属于同一专业的可报名(由报考考生自行提供证明材料)。

　　(四)有下列情况之一者，不予报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2.曾被开除公职、党籍的人员。

　　3.受党纪政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查、监察调查或司法调查尚未作出结论的人员。

　　4.双峰县各级机关、事业单位在编在岗人员。

　　5.参加双峰县人才引进，在体检、考察、公示、引进等环节，自愿放弃资格未满三年的人员。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　8.现役军人。

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　10.其他不符合报考资格条件的。

　　(五)年龄计算截止时间

　　2025年8月22日，最高年龄要求35周岁为1989年8月22日以后出生，其他情形以此类推。