招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行，具体工作由医院负责。

　　(一)报名与资格初审

　　1.报名方式及时间、地点

　　报名采用现场方式报名进行。现场报名时，应提供报名表、2寸蓝底照片2张、有效期内的二代身份证，以及岗位条件要求的材料，如：毕业证书、学信网学历证明、学位证书等,上述材料均要出示原件并提供复印件。

　　报名时间：2024年8月28日-8月30日(上午8：00-11：00，下午14：00-17：00)；

　　现场报名地点：扬州市江都区小纪中心卫生院办公室(江都区小纪镇招贤路10号)。

　　报名咨询电话：0514-86591329。

　　2.报名注意事项

　　(1)应聘人员应按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

　　(2)报名前，请务必认真阅读本简章及其《岗位简介表》，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。

　　(3)应聘人员报名必须使用在有效期内的二代身份证。

　　(4)本次招聘不限开考比例。

　　3.资格审核

　　医院根据本简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据应聘人员提供的材料进行资格审核，并提出审核意见。

　　4.领取笔试准考证

　　资格审核合格的考生，应于笔试前1日内到医院领取笔试准考证。

　　(二)笔试

　　笔试主要考核专业知识，招聘岗位的笔试科目详见《岗位简介表》。笔试采用百分制计分。

　　笔试日期：另行通知。

　　考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

　　(三)面试人选确定

　　医院根据考试情况确定笔试合格分数线。对合格分数线及以上人员，按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。

　　(四)面试

　　面试采取结构化方式进行，采用百分制计分，考生的面试成绩不得低于60分，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点由医院另行通知。

　　本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

　　(五)体检

　　符合上述“(四)面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

　　根据入围考生考试总成绩，按医院招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检工作按有关规定实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

　　(六)考察

　　体检合格人员的考察工作由医院参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，江都区卫生健康委员会负责监督、指导和检查。

　　因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　考察结束后，由医院根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单，在扬州市江都区卫生健康委员会网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

　　(八)聘用

　　公示期满，符合聘用条件的，由用人单位与之签订劳动合同，试用期3个月，不合格者，取消聘用资格。此次招聘人员的性质为编外合同制，工资待遇由双方依据有关规定协商确定。