招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名与资格初审

　　1、报名时间：2025年3月6日—3月12日(工作日)。

　　2、报名方式：自公告发布之日起接受报名，报名采用网络方式进行。在扬州市妇幼保健院官网(http://www.yzsfuer.com)人才招聘项目栏内进行线上报名，按岗位要求如实填写本人信息后提交。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格。

　　应聘人员网上提交报名信息3个工作日内，可在官网查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功，审核不通过即为报名未成功。如3个工作日后无反馈信息，请及时于我院人力资源处联系，逾期未审后果自负。

　　3、所需材料：个人简历一份，含推荐表、成绩单、身份证及岗位条件中必须具备的英语、技术资格等证书，近期正面2寸免冠彩照1张。往届生还需提供毕业证书、学位证书、资格证书及相关工作经历证明(合同和参保证明)。参加笔试、面试时要求提供原件核查，否则取消考试资格。

　　(二)考试程序和方法

　　通过初审人员进入以下程序。

　　1、笔试

　　全部采取闭卷考试方式，采用百分制计分。笔试时间、地点在报名系统中反馈，请报名人员及时关注，未按时到达指定考场视为放弃。

　　2、面试

　　笔试成绩可在报名系统中查询，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际报名人数为准)以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)，入围人员根据安排进行面试，通过在线报名系统反馈面试相关信息。护理人员面试环节包括操作和面试，面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，面试60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得录用。

　　(三)录用方法

　　每个岗位按综合成绩从高到低排序，录取相应人员。岗位按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总得分。如果出现并列分，择优选拔，按以下条件顺位排序录取：1、学历高者优先；2、面试成绩高者优先。排序后仍有并列分时，则加试相应专业笔试题。