(一)公告发布

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市宿豫区人民政府网(http://www.suyu.gov.cn/)、宿迁市中医院官网(https://www.sqszyy.com/)等媒介向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名与资格初审

　　1.报名、照片上传时间：2025年10月9日10:00—10月13日17:00。

　　2.报名方式：本次公开招聘的报名、资格初审和考试缴费均通过网络进行，考生登录宿迁市(宿豫区)事业单位公开招聘平台：http://218.93.212.38:12123/suyu_，按照网站提示完成网络报名。如对初审结果意见有异议，请及时陈述申辩，联系电话：0527-84480377。

　　3.缴费时间：2025年10月9日11:00—10月14日11:00。

　　4.报名注意事项：

　　(1)考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人近期免冠2寸正面证件电子照片。

　　(2)用人单位根据报考人员提供的信息进行资格初审，考生在资格初审中遇到问题可与工作人员联系(0527-84480377)。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询(最后一天报名的考生应及时查询)是否通过资格初审。

　　(3)考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

　　(4)报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行缴费，考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳费用，费用为100元/人。完成缴费确认后的考生方视为通过该岗位网上报名，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。

　　(5)开考比例为1:3，如报名人数达不到开考比例，对部分专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的岗位，可适当降低开考比例。。

　　(6)考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。资格审查贯穿本次招考全过程，在任何环节发现报考者提供虚假信息或不符合招聘岗位要求的，即取消其报考资格。

　　5.打印准考证时间：2025年10月16日9:00-2025年10月17日17:00(考试时间及地点见准考证)。

　　(三)笔试

　　笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩的50%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序。考生可通过身份证和准考证号到原报名网站查询。直接面试岗位报名成功后直接进入资格复审程序。

　　(四)资格复审

　　1.确定资格复审人选。参加笔试岗位根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选，如参加资格复审人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审。

　　2.资格复审。资格复审时间另行通知。考生须提供证件、材料包括：

　　(1)《报名表》(报名系统内打印、签字)；

　　(2)有效期内的二代身份证(正反面)；

　　(3)本人一张近期2寸免冠照片；

　　(4)所有考生须提供学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表；

　　(5)有职称资格要求的岗位须提供与岗位要求相匹配的职称证书(暂未取得职称证书人员提供成绩合格单)；

　　(6)有住院医师规范化培训合格证书要求的岗位须提供住院医师规范化培训合格证书(或中级职称以上资格证)。

　　请将以上材料原件及复印件送至宿迁市中医院急诊五楼510组织人事科办公室审查；考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。

　　3.递补规则。考生按要求提交复审材料后，工作人员将进行资格复审。资格复审未通过，医院可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿招聘全过程。

　　4.缴费确认。资格复审通过的考生请现场缴纳面试费用100元/人(直接面试岗位在系统已缴)。缴费信息：开户行：中国建设银行宿豫支行，户名：宿迁市中医院，账号：32050177480000001007，缴费时务必要备注考生的“岗位代码+姓名+手机号码”如“01+张某某+13900009999”，完成缴费的考生，方可参加面试及技能操作考试。因考生个人原因届时不参加考试的，一律不予退费。

　　5.现场领取面试准考证。

　　(五)面试及技能操作考试

　　面试时间、地点详见面试准考证。面试采取结构化面试形式。按照《岗位简介表》要求，部分岗位须进行技能操作考试，技能操作考试主要考察岗位技能操作能力。面试、技能考核采用百分制，考生面试、技能考核成绩均须达到60分为合格。否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

　　(六)综合成绩计算

　　技能测试岗位考试分数权重为笔试30%+面试40%+技能操作30%；直接参加面试的考生，面试成绩即为综合成绩；其他岗位考试分数权重为笔试40%+面试60%。