2024年江苏省扬州市宝应县卫健系统事业单位招聘高层次、紧缺专业人才聘后管理及待遇
2024/5/20 19:22:54
来源：易考吧卫生系统招聘招聘考试网
导语
2024年江苏省扬州市宝应县卫健系统事业单位招聘高层次、紧缺专业人才聘后管理及待遇
聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
