经公示无异议的人员，B27-B30岗位按总成绩从高到低的顺序(如总成绩相同，现场抽签决定选岗顺序)，在招聘岗位范围内进行公开、自主选岗，具体岗位详见《选岗表》。选岗结束后，由招聘单位按规定为其办理聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期；其他岗位，由招聘单位按规定直接为其办理聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用备案后不再进行递补。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期未参加选岗、没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期，不含规培期)。