1.引进博士人才纳入事业编制。

　　2.市外引进的博士给予人才补助20-50万元，科研启动经费10-20万元，免费提供院内专家公寓居住3年。

　　3.享受科室副主任同等绩效待遇，紧缺专业或特别优秀的博士人才待遇一人一议。

　　4.宿迁市为引进的40周岁以下博士提供30万元的购房劵，同时世界前100强高校毕业的35周岁以下的博士给予10年8万元/年科研补贴。

　　5.优先推荐申报省、市级人才项目，名校博士可申报江苏省双创博士项目，15万元/人；入选宿迁市英才雄英计划，给予每人30-100万的人才项目资助。

　　6.积极解决引进人才的后顾之忧，医院为引进博士人才妥善安排配偶工作及子女入学等事宜。

　　7.热忱欢迎海内外优秀博士加盟，携手同行、共创事业，医院按相关标准承担来院洽谈博士的交通费及住宿费。