聘用审批备案后，淮安市新安医院与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在淮安市新安医院最低服务3年(含试用期)。被聘用人员须在规定时间内带相关材料与淮安市新安医院签订聘用合同。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。对试用期满考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。

　　被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。

　　5、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众咨询和监督，特设立政策咨询和监督电话。

　　政策咨询电话：

　　0517-85820203、0517-80831890

　　监督电话：

　　淮安市民政局：0517-83760005

　　淮安市卫生健康委员会：0517-80831677

　　淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213

　　本公告由淮安市新安医院公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。

　　附件：

　　1.2025年淮安市新安医院公开招聘工作人员岗位表

　　2.2025年淮安市新安医院公开招聘工作人员报名表