一、试题库来源

　　易考吧：其“2026年江苏省卫生系统招聘考试(护理学)”在线题库共7394道试题，涵盖基础护理、内外妇儿、社区、伦理、法规9大科目；分“模拟考场+章节练习+真题套卷”三级结构，自带计时打分、错题回顾、每月时政更新，高度还原机考场景。

　　二、试题信息汇总

　　7394道试题

　　9种考试题型：单选、多选、简答、判断、填空、共用题干、共用选项、案例分析、论述

　　9大章节知识：基护407、内科923、外科959、妇产491、儿科365、社区944、伦理322、法规370、综合2613

　　4套历届真题：2024、2025各2套，含答案精析

　　1份时政赠送：每月更新，覆盖二十大、一号文件、政府工作报告等热点

　　三、适用人群

　　1.参加2026年江苏省医疗卫生系统统一招聘的护理应届生/往届生

　　2.医院合同制转编、备案制、专科护士岗位竞聘者

　　3.培训机构需要标准化教学题库与随堂测评的学员

　　四、考什么

　　笔试阶段只考“护理类”一张卷，题型全客观+主观混合：

　　①基础护理与技能(基护30%)

　　②内外科高频疾病护理(内20%、外20%)

　　③妇产、儿科专科护理(各8%)

　　④社区护理与公共卫生(6%)

　　⑤卫生法规+医学伦理(合占8%)

　　⑥时政与行业新政策(时政题单独模块，约5%)

　　五、重点内容分析

　　1.高频考点：医院感染控制、输液输血反应、心电监护、糖尿病/高血压慢病管理、围手术期护理、妊娠高血压与产后出血、新生儿窒息复苏、社区慢性病建档随访、护士条例与医疗纠纷处理。

　　2.易错题型：共用题干“一环多问”病例分析(外科休克、内科COPD急性加重)、共用选项A3/A4型题(用药护理+健康教育混合)、判断改错(常用数字易混：如无菌包有效期7天vs24小时)。

　　3.得分关键：掌握“护理程序”模板化答题语言(评估→诊断→目标→措施→评价)，主观题按得分点评分，关键词错/漏即扣分。

　　六、命题趋势

　　①贴近临床路径：病例串题占比继续扩大，常把“入院—手术—出院”全过程拆成5–7问，考查跨学科整合。

　　②数字疗法+信息化：远程随访、互联网+护理服务、电子病历质量管理等写入题干，要求护士具备数据素养。

　　③新行标与指南：2025版《静脉治疗护理技术操作规范》《医疗机构感染预防与控制基本制度》等将直接转化为判断/多选考点。

　　④时政融合：江苏“十四五”卫生规划、长三角一体化医保支付改革、护士法立法进展，常以“时政+专业”复合题出现。

　　⑤难度梯度：单选题保基础，多选/案例分析拉区分，预计2026年卷面难度系数0.55–0.58，需把易考吧7394题总体正确率刷至75%以上，才能稳进面试线。

　　……

　　题库详情：https://ks.etest8.com/2723.html