1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具备岗位要求的身体条件；

　　5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1989年5月6日至2007年5月12日之间出生)；博士研究生或具有与岗位相适应的卫生类中级职称的应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下；具有与岗位相适应的卫生类副高职称应聘人员年龄可放宽至45周岁及以下；具有与岗位相适应的卫生类正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下。年龄计算方法不变。

　　6.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。

　　①《岗位表》中招聘对象是“2025年毕业生”的，指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年12月31日；国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2023年、2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

　　“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

　　面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

　　按“两个同等对待”政策报名的应聘人员，需提供住院医师规范化培训合格证书。2025年住培合格的，可先提供住培基地的证明材料，并于2025年12月31日前提供当年住院医师规范化培训合格证书，否则不予聘用。

　　②《岗位表》中“专业”条件由主管部门(单位)参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)设置。专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。

　　专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　③工作经历的计算截止时间为2025年8月31日。

　　7.本次招聘不限户籍。

　　8.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　9.有下列情形之一的不得应聘：

　　①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；

　　②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　　③2025年11月12日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员；

　　④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位及医疗卫生机构有关岗位工作的人员。