(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　3.具备良好的品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.年龄在35周岁以下(1989年9月2日之后出生)，对年龄有其他要求的，以《岗位信息表》中注明的为准；有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2025年8月31日；

　　6.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读非2025年应届毕业生。

　　2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　4.2026年3月8日前，未满5年服务期的新录用公务员。

　　5.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2026年3月8日前未满3年服务期的在编(在册)人员。

　　6.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，以及国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员。

　　(三)有关要求

　　1.资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年8月31日；国(境)外2025年同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　符合以下条件之一的，也可应聘面向“2025年毕业生”的岗位：

　　(1)2023年和2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

　　(2)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的。

　　(3)参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

　　2.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　3.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

　　4.招聘条件中“需求专业”的设置参考目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》，另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

　　专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位要求，且毕业院校出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。

　　5.应聘人员须如实填报个人信息。如个人隐瞒有关信息，且不符合公开招聘相关规定的，一经查实将取消其应聘资格；如在聘用后查实，将予以清退。