2026江苏大学附属医院高层次人才引进考试报考条件
2025/10/9 19:16:05
来源:易考吧卫生系统招聘招聘考试网
导语
(一)顶尖人才
在本学科领域研究处于国际学术前沿,具有世界一流学术水平或学术造诣高深,在医疗技术或科研方面取得国内外同行公认的重要成就,能够引领学科发展、带领团队协同攻关,推动本学科达到或保持国际先进水平的人才。
(二)学科带头人
在医疗技术或科研领域具有突出学术影响力,能够引领学科发展方向,具备较强的团队组织协调能力,能够带领本学科达到或保持国内领先水平的人才,分为A类、B类。
A类学科带头人,入选条件包括:国家级重点人才工程、研究计划获得者(如国家青年科学基金项目(A类)等),或国家科学技术奖二等奖获得者等。
B类学科带头人,入选条件包括:国家级重点人才工程、研究计划青年项目获得者(如国家青年科学基金项目(B类)等),或主持国家自然科学基金重点(重大)项目,或省(部)级科学技术奖一等奖获得者等。
(三)学术技术带头人
在医疗技术或科研领域取得较高学术成果,具有较强的创新能力和团队协作能力,能够推动学科发展,提升学科在国内的竞争力,分为A类、B类。
A类学术技术带头人,入选条件包括:省“333高层次人才培养工程”第一层次培养对象、省(部)级科学技术奖二等奖获得者、省医学科技奖一等奖获得者、省级医学会专业委员会/分会主任委员等。
B类学术技术带头人,入选条件包括:省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、省(部)级科学技术奖三等奖获得者、省医学科技奖二等奖获得者、省级医学会专业委员会/分会副主任委员、主持国家自然科学基金3项、主持省自然科学基金杰出青年基金等。
(四)青年骨干
具有扎实的科研基础和发展潜力,在医疗技术或科研领域取得优秀成果,能够推动学科创新发展。分为A类、B类、C类。
A类青年骨干,年龄一般不超过40周岁,入选条件包括:主持省自然科学基金优秀青年基金、省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象、主持国家自然科学基金1项、发表中科院一区TOPSCI论文1篇、省医学科技奖三等奖获得者等。
B类青年骨干,年龄一般不超过35周岁,入选条件包括:发表中科院二区SCI论文1篇或中科院三区SCI论文2篇。
C类青年骨干,年龄一般不超过35周岁,入选条件包括:发表中科院SCI三区论文1篇或中科院四区SCI论文2篇。
(五)急需紧缺临床人才,分为A类、B类。
A类急需紧缺临床人才,一般不超过50周岁,能作为医疗组长,填补医院国家三级公立医院绩效监测四级手术空白,使原有手术量至少提高50台/年。
B类急需紧缺临床人才,一般不超过45周岁,能作为医疗骨干,为医院引进急需开展的新技术、新项目,产生显著社会效益。