在考核合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。

　　确定考察体检人员时，岗位表一考生若总成绩相同，学校对成绩相同的人员组织加试；岗位表二考生若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，学校对成绩相同的人员组织加试。

　　体检在二级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。