(1)考试方式

　　1.硕士研究生、副高级及以上职称岗位(岗位代码：C01-C44)

　　考试采取面试方式。

　　如报名人数超过招聘岗位拟聘用人数5倍(不含5倍)，面试前先组织专业知识笔试，根据笔试成绩高低按各岗位拟招聘人数1:5的比例确定参加资格复审人选，笔试成绩占总成绩30%，笔试成绩不低于笔试卷面总分50%的为合格。

　　笔试时间与本公告中其他岗位笔试时间相一致。

　　2.本科岗位(岗位代码：C45-C49)

　　考试采取笔试+面试方式，部分岗位需进行技能考核，具体考试形式和所占比例详见岗位简介表要求。

　　根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选，如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

　　(2)笔试

　　1.笔试时间：2025年5月17日(周六)9:00-11:00。

　　2.笔试内容：主要围绕招聘岗位所需的专业知识命题。本次考试不指定辅导用书。

　　3.笔试地点：请考生按照准考证上规定的地点参加考试。

　　4.笔试成绩查询：考生可通过身份证和准考证号到原报名网站查询。

　　(3)资格复审。时间、地点另行公告。

　　资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

　　1.2025年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《岗位简介表》“其他条件”一栏中所列条件的证明材料。

　　2.社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历学位证书，以及满足《岗位简介表》“其他条件”一栏中所列条件的证明材料。

　　考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供医院审核。

　　经医院现场审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，医院当场告知资格复审结果。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。资格审查贯穿公开招聘全过程。

　　(4)面试、技能考核。时间、地点另行公告。

　　1.面试形式。面试形式为结构化面试，主要考察考生的综合素质和岗位匹配能力。

　　2.技能考核。主要考察岗位技能操作能力。

　　3.合格线。采用百分制，各项考试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

　　(5)总成绩合成计算。总成绩以百分制计算，规则详见《岗位简介表》。