本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　（一）报名

　　1．请投递简历及有关证明材料（含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等）至邮箱：gyyfyrsk＠163．com。

　　2．简历投递时邮件主题：应聘岗位代码＋岗位＋姓名＋手机号，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历（位）证（含本科学历学位）、学历认证材料、职称证（若有须提供）、岗位要求的其他资格证书扫描作为电子附件，命名压缩发送。

　　应聘须提交的材料（均为PDF格式）主要包括：

　　（1）个人简历（包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况）；

　　（2）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；

　　（3）大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；

　　（4）科研业绩材料证明文件［近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目］；

　　（5）岗位要求的其他资格材料扫描件（专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。