1.个人申请。符合条件的跨县调动人员于9月18日8时至9月30日17时止向县卫健委人事股提交以下材料：

　　①《遂川县卫健系统“绿色通道”调动申请表》一式1份，调出单位、主管部门及当地人社部门签署意见并盖章同意(见附件1)；②申请调入人员身份证、户口簿、毕业证、资格证或执业证书原件及复印件，本人非遂川籍而配偶属遂川籍或在遂川县工作生活的，还需提供结婚证、配偶工作单位证明或户籍证明原件及复印件；③参加工作时的招聘(安置)文件或市人社局、县(区)人民政府同意录用的抄告单(或批复)及事业单位聘用工作人员登记表(复印件并加盖当地人社部门公章)；④现工作所在地的编办开具的在编在岗证明(含姓名、身份证号、参加工作时间、现工作单位、编制类别、编制经费形式、是否在编等)；⑤遂川县卫健系统“绿色通道”调动卫技人员政审表(见附件2)。

　　2.资格审查：县卫健委会同县人社局对申请人所提交资料进行资格审查，资格审查贯穿于选调工作全过程，凡发现有资格不符合的取消其考试和调入资格。

　　3.选调考试：当报名人数超过岗位类别需求人数时，由县卫健委会同县人社局组织选调笔试(具体选调笔试方案另行制定)，根据笔试成绩按岗位选调名额从高分到低分的顺序确定入闱考察人员。如资格审查合格的报名人数少于或等于岗位需求人数时，则不组织选调考试，直接进入考察。

　　4.考察：由县卫健委、县人社局对资格审查合格人员(或选调考试入闱人员)进行考察，重点考察其德、能、勤、绩、廉、法等方面的情况，并对其报名资格再次审查。被考察人员应积极配合做好考察工作，在规定时间内完成调档审查；因被考察人员工作单位(或主管部门)不同意等原因或未在规定时间内调入档案的均视为考察不合格。考察不合格空出的岗位可按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次。

　　5.办理调动：经考察合格，档案审查无问题的，由县卫健委、县人社局呈报县委编委会研究同意后，按程序办理调动手续。