按照报名、资格审查、笔试、面试、体检及考察、公示、聘用等程序依次进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2025年10月17日17：00止。

　　2.报名所需材料

　　以下报名所需材料提交原件及复印件1份：

　　(1)报考者本人二代居民身份证(社会保障卡)；

　　(2)毕业证(及学位证)；

　　(3)报考职位要求的相关执业资格证；

　　(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　(5)本人近期2寸免冠照片2张及电子版(JPG或JPEG格式)；

　　(6)部分报考职位要求高中起点的，提供高中毕业证或档案内与高中学籍相关的证明；

　　(7)其他相关证明材料。

　　3.报名方式

　　网上报名：报名人员可关注“安福万福人事人才网”微信公众号，通过主页下方的“考试报名”栏目点击“报名通道”，进入人事考试服务平台“报名入口”进行报考(也可识别下方二维码进入报名快速入口)。

　　(扫描二维码报名)

　　4.注意事项

　　(1)每人限报一个岗位，重复报名则后续报名岗位无效。请应聘人员仔细核对所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全再进行报名。

　　(2)为确保招聘过程中能及时联系到报名人员，报名信息中填写的联系电话务必准确并保持畅通，否则责任自负。

　　(3)报考者要如实提交报名信息，并在规定时间内完成报名。招聘方有权根据公告要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入笔试环节人选，初筛不合格者不另行通知。

　　(4)相关报名审核结果以“安福万福人事人才网”微信公众号或人事考试服务平台内信息为准，因个人原因导致未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查方式：由安福县万福人力资源服务有限公司组织实施，根据招聘条件和要求，对应聘人员提供的报名材料进行审查初筛。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程(含试用期内)，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件、弄虚作假、隐瞒事实的，一经核实，将取消其应聘资格。

　　3.招聘岗位无人报名或任一环节无人符合要求的，则取消该岗位后续招聘程序。

　　4.领取准考证：资格审查初筛合格人员将在“安福万福人事人才网”微信公众号进行公告，在规定时间内自行下载并打印准考证。

　　(三)笔试

　　笔试为闭卷考试，满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。

　　1.考试时间、地点另行通知。

　　2.考试内容：考试内容主要为岗位专业知识(除报考卫健委综合岗考试内容为综合试卷外，其余均为相关专业技术知识)。

　　3.确定入闱面试人员：笔试的最低合格分数在成绩查询后三个工作日内确定并在相关网站予以公告。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数与入闱面试人数1:3的比例确定入闱面试人员名单(末位同分者一并入闱)；若达不到入闱比例的，则成绩在最低合格分数及以上的全部进入面试。

　　(四)面试

　　面试为结构化面试，满分100分，面试成绩占总成绩的50%。

　　1.面试时间、地点另行通知。

　　2.面试主要考核报考人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。

　　(五)成绩计算办法

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　注：各项考试成绩在“安福万福人事人才网”微信公众号或人事考试服务平台进行查询。

　　(六)体检及考察

　　1.根据总成绩从高分到低分的顺序，且考生面试成绩须达到70分及以上，按招聘岗位数1:1的比例确定入闱体检及考察名单(如考生总成绩相同的，以面试成绩高者确定入闱体检及考察人员)；若达不到1:1比例，则全部入闱体检及考察。

　　2.体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，若本次招聘岗位要求和该体检项目标准有区别之处，则按照岗位要求标准进行(如身高等)。入闱人员统一在指定医院体检，因拟入闱人员自身原因未能在规定时间内完成全部体检项目视为自动放弃入闱资格。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，或体检过程中存在弄虚作假行为，取消拟聘人员考察资格。

　　3.考察主要对拟聘用人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪的现实表现等情况进行核查，考察不合格者，取消聘用资格。

　　4.因考生自动放弃、考察或体检不合格等造成的岗位缺额，按“总成绩从高分到低分的顺序，且考生面试成绩须达到70分及以上”的要求，进行人员递补(如总成绩相同，以面试成绩高分到低分确定递补对象)。

　　(七)公示

　　对体检及考察合格的拟聘用人员，在“安福万福人事人才网”等微信公众号上公示，公示期5个工作日，如在公示期内对拟聘用人员存在异议被查实不符合聘用条件，或拟聘用人员主动放弃聘用资格，则取消聘用资格。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议后，进入试用期，试用期合格后正式聘用，对未在规定时限内取得相应资格证书者，予以解聘。

　　聘用待遇：卫健委综合岗待遇参照《安福县机关事业单位编外工作人员管理办法(试行)》执行；各院区待遇参照该院区同身份人员待遇执行。

　　因拟聘人员体检与考察、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位的，用人单位有权取消其聘用资格，所缺名额按相关程序进行补录。