(一)报名

　　1.报名时间：即日起至2025年11月15日24时

　　2.报名方式：进入南昌大学第二附属医院官网(公众版)-人才招聘(或登入报名网址：https://zp.jxndefy.cn/zp.html#/)，注册、登录账号，完善个人简历并上传相关附件，进入“其他人员招聘”，按职位应聘报名。

　　请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

　　3.报考人员需仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。未按规定提交报名材料的，视为无效报名。

　　4.报名材料：应聘人员须上传符合招聘岗位条件的材料原件。

　　(1)有效期内的二代居民身份证扫描件；

　　(2)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》；国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2025届普通高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》(或就业推荐证明)。

　　(3)符合所应聘岗位要求的专业技术资格证书；

　　(4)住院医师规范化培训合格证；

　　(5)有专业方向要求的，需提供由毕业院校研究生院出具的专业方向证明；

　　(6)报考“限应届毕业生报考”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)；

　　(7)报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)，工作年限终算时间为2025年7月31日；

　　(8)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明；

　　(9)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料；

　　(10)《南昌大学第二附属医院近亲属报告承诺书》扫描件(附件2)

　　(11)岗位需要的其他证明材料。

　　(二)资格审查

　　1.资格初审：根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，医院人事部门对应聘人员网上提交的应聘材料进行资格初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

　　2.资格复审：通过资格初审人员须携带报名材料原件和复印件按招聘单位要求的时间到指定地点参加资格复审。资格复审时间、地点、注意事项等安排将在南昌大学第二附属医院官网人事招聘栏公布。

　　3.资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　(三)考核

　　1.考核采取笔试、科室考核和医院面试相结合的方式进行，笔试、科室考核和医院面试分别占总成绩的40%、20%和40%，均采用百分制。笔试主要测试岗位所需的相关知识和能力。科室考核主要考察考生的专业水平和从业素质。医院面试主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

　　笔试成绩合格线为60分。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:5的比例确定入闱科室考核及医院面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱科室考核)。报名成功人数与招聘人数未达到5:1比例的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部入闱科室考核。

　　医院面试成绩低于80分者不予聘用。

　　2.考核时间、地点及注意事项等事项安排将于后期挂网公布，并短信或电话通知应聘人员。如考生缺考任意一门考试面试，视为放弃此次应聘。

　　(四)体检、考察、公示

　　1.体检。根据招聘考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时按照医院面试成绩从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)和医院相关规定执行，体检费用自理。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等。

　　3.公示。对体检、考察合格的拟聘用人选予以公示，公示期为7个工作日。所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者需在规定时间内报到并入职，特殊情况应提前与人事处沟通，无故未按时报到并入职者视为主动放弃录取资格。

　　4.因体检不合格、考察不合格以及考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，根据医院工作需要，可按本岗位考生总成绩(其医院成绩不得低于80分)从高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。

　　(五)聘用、待遇

　　1.聘用。经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　2.待遇。聘用人员实行院聘人事代理，待遇按有关规定执行。

　　(六)联系方式

　　1.联系人：陈老师、肖老师联系电话：0791-86298731

　　2.单位网址：https://www.jxndefy.cn/

　　3.电子邮箱：efyrsk2007@163.com

　　4.通信地址：南昌市东湖区民德路1号南昌大学第二附属医院

　　附件附件1：学科专业目录汇编.pdf

　　附件2-南昌大学第二附属医院应聘人员近亲属报告承诺书.docx