(一)发布信息：2025年1月25日至2月5日，在各集团成员单位公众号公开发布。

　　(二)报名方式、时间及程序

　　本次招聘采取网上报名的方式进行。

　　1.网上报名

　　应聘者于2025年1月25日8:00至2月5日17:00期间将以下报名材料发送对应招聘单位的招聘邮箱中。

　　(1)所有学历教育阶段的学历、学位证书(同时需附学历、学位在线验证报告，所有验证码均需在有效期内)、专业技术职务资格证书、执业资格证书、身份证以及报名登记表(签名处须考生本人手写签字)；

　　(2)有工作经历要求的提交工作证明(合同协议或社保缴费证明)；

　　2.报名初审

　　由各招聘单位进行资格初审。

　　(三)考试

　　考试为结构化面试。面试主要考察报考人员的综合素质、专业知识和岗位适应能力等；面试满分为100分，面试成绩须达到60分，否则取消聘用资格。面试时间及地点由医疗集团统一组织，具体内容待通知。

　　(四)资格复审

　　考试结束后，拟聘用人员的现场资格复审的考生须在招聘单位规定时间内携带报名时提交材料的原件与复印件以及无犯罪记录证明(A4纸按顺序装订)到招聘单位进行复审。资格复审通过人员方可进入体检环节。因资格复审不合格或因考生个人原因放弃进入体检资格所产生的岗位空缺，按照考试成绩及优先聘用原则依次进行递补。

　　(五)体检

　　资格复审通过人员须在指定医院进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向中山区医疗集团提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。体检结果以复检结论为准。

　　对体检不合格者不予聘用，由此产生的招聘岗位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试成绩及优先聘用原则依次递补。

　　(六)聘用

　　经资格复审和体检合格的拟聘用人员，与用人单位签订劳动合同。试用期内发现不符合岗位要求或不能胜任工作，取消聘用。

　　在职报考人员在签订劳动合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。