(一)发布招聘信息

　　本次招聘信息在大连市卫生健康委员会官网(https://hcod.dl.gov.cn/)和部分高校就业网站发布。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名和资格审查时间

　　报名和资格审查采取线上方式进行。

　　报名时间：即日起至2025年6月17日；

　　资格审查时间：即日起至2025年6月18日。

　　网上报名邮箱地址详见附件1中各招聘单位的指定邮箱。

　　2.报名和资格审查程序

　　报名材料及顺序：

　　(1)报名登记表(附件2)，填写并A4纸打印，需本人签字；(命名方式：1.应聘单位+岗位+姓名+毕业院校+专业)

　　(2)本人居民身份证(有效期内，正、反面)；(命名方式：2.身份证)

　　(3)《就业推荐表》(加盖院校公章)、验证码在有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》；(命名方式：3.学籍)

　　(4)岗位条件对本科教育有要求的还需提交本科毕业证、学位证，以及验证码在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；(命名方式：4.本科证明)

　　(5)专业技术资格(执业)证书(成绩通过尚未发证的需提供成绩单或成绩查询截图)；(命名方式：5.技术资格)

　　(6)成绩单(加盖院系公章)；(命名方式：6.成绩单)

　　(7)研究方向证明(导师签名、加盖院系公章)；(命名方式：7.研究方向)

　　(8)规培协议或证明；(命名方式：8.规培证明)

　　(9)外语等级证书(成绩报告单)；(命名方式：9.英语*级证)

　　(10)所获得的各类奖励、荣誉证书等其他材料。(命名方式：10.其他)

　　(11)应聘申请汇总表Excel版(附件3)；(命名方式：11.汇总表)

　　应聘人员应在规定的报名时间内(以电子邮件接收时间为准，逾期作废),将上述所有报名材料中的第(1)至(10)项分别扫描成PDF格式文件(内容清晰、完整)并按要求的固定格式命名，与第(11)项压缩成一个压缩包文件(不大于10MB)，压缩包文件及邮件标题为“报考单位+本人姓名+报考岗位”，发送至所报考岗位标注的指定邮箱。邮件发送成功依据为邮箱自动回复，请勿重复投递(重复投递造成的后果由个人承担)。

　　报名期间，审核人员通过邮箱对应聘人员提交的信息进行初审，并在应聘人员报名24小时内通过邮件反馈初审意见，应聘人员可通过提交报名材料的邮箱查询审查结果。

　　资格审核以发送邮箱的材料为准，未按公告要求准备报名材料或缺少报名材料的、以及在第三方渠道投递报名材料等的均视为报名失败。如资格审查未通过，应聘人员可在规定的时间内修改或补充资料再次提交，或改报其他岗位。

　　3.报名和资格审查要求

　　每名应聘人员只允许选择一个招聘岗位，重复报名所报岗位均无效，由此产生的后果由本人负责。同一岗位要形成不低于2:1的竞争比例，当同一岗位的报名人数与招聘计划数未达到竞争比例时，取消或相应缩减该岗位招聘计划数，被取消岗位的应聘人员可以重新报名其他岗位，对无法调整或放弃调整的应聘人员取消应聘资格。

　　报名实行诚信承诺制，应聘人员应如实上传有关信息和材料，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识、应变与表达能力和岗位适应能力等。每名考生面试时间10分钟，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的应聘人员不予聘用。

　　面试的时间、地点和要求待与高校预约确认后，以大连市卫生健康委员会官网(https://hcod.dl.gov.cn/)及所赴高校就业网站发布的面试公告为准。

　　(四)确定体检和考察人选

　　依据面试成绩，从高分到低分按照每个岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检和考察人员。成绩并列者，通过加试的方法确定体检和考察人员，名单在大连市卫生健康委员会官网(https://hcod.dl.gov.cn/)公布。

　　(五)体检和考察

　　体检医院由招聘单位主管部门指定2家及以上三级甲等综合性医院备选。体检工作参照《关于修订<；公务员录用体检通用标准(试行)>；及<；公务员录用体检操作手册(试行)>；的通知》(人社部发〔2016〕140号)及有关规定执行。应聘人员对体检结论有疑问需要复检的，应在提出申请的7个工作日内完成，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检时间和复检医院由招聘单位主管部门确定。另有规定的，从其规定。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，一律取消应聘资格。

　　各招聘单位成立考察工作组，每组由2名及以上工作人员组成。按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位要求，采取查阅档案、听取意见等方式，全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对考察对象进行资格复审。考察结束后，考察组要写出书面考察意见，并对考察意见的真实性负责。

　　对体检或考察不合格的人员不予聘用，由此产生的招聘岗位空缺或因应聘人员自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。

　　(六)公示

　　根据面试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，在大连市卫生健康委员会官网(https://hcod.dl.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

　　(七)办理聘用手续

　　对经公示无异议或虽有反映但经调查核实不影响聘用的，按规定办理事业单位工作人员聘用手续，签订聘用合同。对有反映并存在影响聘用的问题，经查有实据，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再确定是否聘用。