(一)聘期内，特岗计划的全科医生执行国家统一的工资制度和标准，享受所在县级公立医院医疗机构同类人员工资及保障待遇。

　　(二)职称晋升

　　特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间。

　　特岗全科医生在乡镇卫生院工作期间，按国家规定年限标准，可提前一年参加中级卫生专业技术资格考试，取得相应资格的，可在同等条件下优先聘用。

　　拟聘用人员将与招聘单位签订聘用合同，合同将明确派驻乡镇卫生院工作年限为5年，并办理岗位聘用手续。对于违反聘用合同，未履行派驻任务或到乡镇卫生院工作年限不满5年的，解除聘用合同，取消事业单位人员身份。

　　聘期满后，遵循本人自愿的原则，在有空编空岗的情况下，鼓励特岗全科医生继续留在乡镇卫生院工作，由县(市)卫健局和人力资源和社会保障部门给予办理相应人事关系，纳入乡镇卫生院常设岗位管理；愿意回到人事关系所在县医院工作的，全部纳入县级公立医院常设岗位管理，返回县医院工作。