(一)面试

　　本次招聘采取面试方式进行。面试主要考察考生与岗位的匹配能力及卫生专业技术人员的综合素质能力，采取结构化面试的方式进行。面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算。面试成绩合格线为70分，由高分至低分录取。

　　(二)资格审查

　　参考人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试考核。资格审查贯穿招聘工作全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员对其提供材料的真实性负责。凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实即取消其考试资格或聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。