（一）岗位编码9001、9002医师岗位

　　医师岗位采取“面试”考核的方式，主要测试应聘者的综合能力和专业素质。

　　（二）岗位编码9003技师岗位

　　技师岗位采取“理论测试+技能测试+面试”的方式进行考核，主要测试应聘者的实际工作能力或技术技能水平。

　　1.理论测试为现场回答考官提问，理论测试成绩合格线为70分，达到70分的全部进入技能测试环节，未合格的不进入技能测试环节。

　　2.技能测试为现场操作，技能测试成绩合格线为70分，达到70分的全部进入面试环节，未合格的不进入面试环节。

　　面试前将对参加面试的考生进行资格复审，考生根据资格复审通知准备所需材料。资格复审不通过的取消面试资格。面试时间地点另行通知。

　　结合面试情况，按照招聘计划人数的1:1确定考察对象进入体检和考察环节。