1.报名应聘。应聘者将报名登记表、个人简历、学历学位证、代表性业绩成果等相关材料发送至上述用人单位指定邮箱或包头医学院人事处邮箱。

　　2.资格审查。用人单位对应聘人员进行资格审查工作，主要审核学历学位信息、学习经历、工作经历、科研成果以及职称等信息。

　　3.面试考核。用人单位、学校人才引进领导小组以及学校学术委员会对应聘人员进行考核，考核内容包括思想政治素质、教育教学能力、学术潜力等。

　　4.体检考察。应聘人员进行体检，考察。

　　5.会议研究、公示。考核合格者，经学校校长办公会、党委会研究通过后进行公示。

　　6.办理编制。报上级部门批准，办理相关编制手续。

　　7.报到入职，签订协议。