(一)应聘人员应当具备以下资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

　　4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；有志于从事医疗卫生单位工作，有较强的吃苦耐劳精神和组织协调能力、文字和口头表达能力，服从组织安排。

　　5.年龄一般要求为18周岁以上，35周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中要求的年龄为准。

　　6.岗位所需的学历、专业或技能条件；

　　7.适应岗位要求的身体条件；

　　8.岗位所需的其他条件。

　　(二)2025年应届高校毕业生和2025年1月1日至7月31日期间毕业的国(境)外留学生的毕业证书、学位证书和教育部学历认证取得时间截止至2025年7月底，其他条件(含《岗位表》中各项条件)的取得时间要求为2025年4月28日(不含)之前。对未取得住院医师规范化培训考试合格证的2025年应届专业硕士研究生和准备参加2025年住院医师规范化培训结业考试的往届生，采取“先报名、后考证”的方式，允许先报名参加考试，在办理聘用手续前，通过住院医师规范化培训结业考试的，可以正常聘用；未通过住院医师规范化培训结业考试的，取消聘用资格。

　　(三)本次招聘严格落实《关于贯彻落实住院医师规范化“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)中关于“两个同等对待”的政策。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。报名时，报考人员所学专业与岗位要求专业须一致。被聘用的且已具有规培证人员由各用人单位发放相应补贴(具体补贴措施由市属各医疗卫生单位制定)。

　　(四)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生(不含2025年7月底前毕业的普通高校应届毕业生)；

　　2.乌海市机关、事业单位工作人员<；列编及总量管理(控制数)人员>；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　5.现役军人；

　　6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。