(一)引进人才基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策。

　　2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。品行端正，具有较强的事业心和责任感，遵纪守法，未受过任何刑事处罚。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备需求岗位规定的条件及要求，符合事业单位人员录用标准。

　　4.关于年龄要求

　　4.关于年龄要求

　　①报考青年人才岗的，硕士研究生年龄须在18周岁以上、35周岁以下，即1989年10月15日至2007年10月14日期间出生；博士研究生年龄为18周岁以上、40周岁以下，即1984年10月15日至2007年10月14日期间出生。

　　②报考成熟型人才岗的，副高级专业技术资格人员年龄在45周岁以下，即1979年10月15日以后出生；正高级专业技术资格人员年龄须在50周岁以下，即1974年10月15日以后出生。

　　5.医师岗位需具备医师资格证书。高级专业技术资格证书专业名称应与《岗位需求表》要求的专业名称一致或相符。

　　(二)引进人才资格条件

　　1.青年人才岗引才条件

　　(1)需满足下列条件之一：

　　①以研究生学历学位报考的人员需取得国内“双一流”大学或安徽医科大学、安徽中医药大学、滨州医学院、大连医科大学、福建医科大学、广西医科大学、哈尔滨医科大学、河北医科大学、河南中医药大学、黑龙江中医药大学、湖北医药学院、湖北中医药大学、湖南中医药大学、江西中医药大学、昆明医科大学、辽宁中医药大学、南方医科大学、内蒙古医科大学、宁夏医科大学、山东第二医科大学、山东第一医科大学、山东中医药大学、山西医科大学、沈阳药科大学、首都医科大学、温州医科大学、西南医科大学、新疆医科大学、新乡医学院、徐州医科大学、长春中医药大学、浙江中医药大学、中国医科大学、重庆医科大学、遵义医科大学全日制硕士研究生及以上学历学位(须具备“双一流”大学或医药类和中医药类院校全日制本科学历学位)。

　　②具有全日制博士研究生学历学位(具有国外留学经历的，须提供教育部(中国)留学服务中心出具的相应境外学习阶段《国外学历学位认证书》)。

　　2.成熟型人才岗引进条件

　　具有《岗位需求表》中所要求的学历、学位、副高级及以上专业技术资格条件。

　　3.要求高等学历教育各阶段均须脱产取得相应全日制学历和学位。

　　4.《岗位需求表》里有特殊要求的，以《岗位需求表》为准。

　　(三)其他要求

　　1.政治素质好，身心健康，具有需求岗位规定的条件及要求，符合事业单位人员录用标准。

　　2.不存在违反《医务人员职业道德准则(2025年版)》所列情形。

　　3.对未取得住院医师规范化培训考试合格证的2026年应届专业硕士研究生和准备参加2026年住院医师规范化培训结业考试的往届生，采取“先报名、后考证”的方式，允许先报名参加考试，于2026年8月31日前通过住院医师规范化培训结业考试的，可以正常聘用；未通过住院医师规范化培训结业考试的，取消聘用资格。其他条件及资格证书的取得时间如无特殊说明为报名开始日之前(不含报名开始日)。

　　4.报考人员应具备与报考岗位所要求专业一致的学历学位，用符合岗位要求的学历学位专业报考。

　　5.所有引进岗位均不允许使用第二学位、二学位及辅修学位报名。

　　6.其他学历学位及专业水平等要求详见《岗位需求表》。

　　7.单位在《岗位需求表》里对研究方向有要求的，考察阶段发现考生档案与学校开具研究方向证明不一致或不相符的，取消聘用资格。

　　(四)下列人员不得报名

　　1.2026年9月1日及以后仍在读的普通高等学校全日制研究生。

　　2.呼和浩特市区域内在职公务员(包括参照公务员法管理人员)、事业单位在编在岗工作人员。

　　3.已进入呼和浩特市事业单位人才引进体检或考察环节的人员。

　　4.定向培养生、委托培养生和网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院毕业生以及在职取得学历学位人员。定向培养生原则上不得报名，但是定向到内蒙古自治区就业，且非定向到具体行业和单位的定向培养生可以报名。

　　5.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员。

　　6.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员。

　　7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　8.曾在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大政治斗争中，认识含糊、态度暧昧，有参与民族分裂活动或利用宗教进行非法活动的人员。

　　9.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　10.现役军人。

　　11.报名后即构成回避关系岗位的人员。

　　12.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员或有政策规定不得报考的其他情形人员。

　　(五)部分岗位根据工作需要，对引才资格条件做了进一步要求或调整，如在《岗位需求表》中无特殊说明，均以公告要求为准。