(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.自觉铸牢中华民族共同体意识，维护民族团结进步；

　　4.具备良好的品行和职业道德、较高的专业能力或技能水平、适应岗位要求的工作能力和身体健康；

　　5.年龄要求为18周岁以上，35周岁以下，即2007年10月22日(含)至1989年10月22日(不含)期间出生；取得副高级以上职称者，年龄放宽至40周岁以下，即1984年10月22日(不含)以后出生；

　　6.符合引进岗位要求的学历、专业、执业资格及其他资格条件。

　　7.部分引进岗位要求应聘人员具有累计2年(24个月)以上相关工作经历。“相关工作经历”是指各类机关、企事业单位从事的岗位所需经历。全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为相关工作经历。

　　(二)下列人员不得应聘：

　　1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2026年7月31日之前毕业的普通高校应届毕业生)；

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.在公务员招考或事业单位公开引进中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　5.现役军人；

　　6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。