；(一)应聘人员应当具备以下资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热爱党的医疗卫生事业，政治立场坚定，政治素质过硬，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

　　2.自觉遵守医疗行业相关职业法规，品行端正，具有正常履行岗位工作职责的身体条件和心理素质。

　　3.具有报考岗位要求的相应学历和年龄，招聘岗位对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中要求的年龄为准。

　　(1)骨伤科、妇产科、康复医学科、超声医学科等岗位，要求具有副高级以上专业技术职称，年龄放宽至45周岁以下，即1979年11月1日(不含)以后出生的。

　　(2)财务科岗位要求，具有中级会计师资格以上职称，年龄放宽至45周岁以下，即1979年11月1日(不含)以后出生的。

　　(3)护理岗位要求，年龄一般为18周岁以上，30周岁以下，即1994年11月1日(不含)至2007年11月1日(含)期间出生的。

　　(4)其他岗位要求，年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1989年11月1日(不含)至2007年11月1日(含)期间出生的。

　　4.应聘人员学历、学位取得时间截至2025年8月31日。其他条件的取得时间要求均为公告发布之日前。

　　5.岗位所需的学历、专业或技能条件。

　　6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件。

　　7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘

　　1.现役军人。

　　2.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　5.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编)。

　　6.被开除中国共产党党籍的人员。

　　7.聘用后即构成回避关系岗位的人员。

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。