(一)面试采取结构化面试形式进行，面试实行百分制，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位，成绩现场公布。应聘人员面试成绩须达到设定的面试合格分数线，方可进行下一环节。

　　(二)考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。免笔试直接进入面试环节的人员考试总成绩等于面试成绩。考生面试成绩和考试总成绩，在报名网站上公布。应聘人员面试时使用国家通用语言作答，不按国家通用语言作答的，按零分处理。

　　(三)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围人选。同一岗位进入体检、考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，以面试成绩高的等额确定进入体检、考察人员名单，面试成绩也并列的，由面试组织方进行加试后再按照该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

　　(四)进入体检、考察人员名单在商都县人民政府网站上公布。