(一)资格审查合格人员全部进入面试，面试不设开考比例。应聘人员凭有效期内身份证参加考试。应聘人员须按规定的时间、地点参加考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　(二)面试具体时间、地点及面试要求另行通知。

　　(三)对报名成功人数与计划招聘人数大于或等于15：1的岗位组织加试，加试形式为笔试，笔试考一科，采用闭卷方式进行，笔试科目为《专业基础知识》，按照专业类别进行测试；按照笔试成绩由高到低的顺序和3：1的比例确定进入面试人员范围，末位笔试成绩并列的，一并进入面试范围。笔试成绩保留小数点后2位，不计入考试总成绩。

　　(四)面试采取专业技能测试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、专业知识、业务能力和工作技能。应聘人员使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。

　　(五)面试成绩即为最终考试成绩，成绩保留小数点后2位。

　　(六)面试满分100分，划定面试最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的不予进入下一步环节。

　　(七)应聘人员面试成绩现场公布并由应聘人员本人签字确认。面试后，从达到最低合格分数线人员中，按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和岗位实际招聘计划数，等额确定进入资格复审范围人选。同一岗位进入资格复审范围人选最后一名面试成绩出现并列的，组织加试(加试形式为专业技能测试)，按照加试成绩高低顺序等额确定进入资格复审范围的人选。面试成绩、进入资格复审人员名单在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏进行公告。