(一)面试由永宁县卫健局主导，县委编办、人才办和县人社局、财政局指导，永宁县医疗健康总院具体负责组织实施。

　　(二)面试开考比例为3:1.未达到开考比例，但确属急需紧缺专业的岗位可适当降低面试开考比例。降低面试开考比例或减少招聘名额的，由各用人单位提出意见，经永宁县紧缺专业技术备案人员招聘和人才引进工作专班审核同意后正常开考。

　　(三)面试采取结构化面试方式进行，重点测评应聘者与岗位相适应的综合素质、专业能力、技术水平等方面内容。

　　(四)面试公告将提前5日通过永宁县医疗健康总院微信公众号(永宁健康宝)发布，明确面试的具体时间、地点、形式和面试人员名单等内容。

　　(五)面试时间8分钟，面试总分为100分，具体以永宁县医疗健康总院微信公众号(永宁健康宝)发布的面试公告为准，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

　　(六)面试成绩由永宁县医疗健康总院微信公众号(永宁健康宝)公布。