(一)招聘信息发布

　　在枣庄市妇幼保健院(https://www.zzsfybjy.com/index.htm)、枣庄市卫生健康委(http://wsjkw.zaozhuang.gov.cn/)、枣庄市人力资源和社会保障局(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/)官方网站发布公开招聘公告。

　　(二)报名

　　报名采取网上报名的方式进行。

　　报名时间：2025年11月3日9:00至11月7日16:00。

　　应聘人员可登录“枣庄市妇幼保健院网站报名系统”进行注册报名，注册报名填写简历时，须按照报名系统中所要求的内容及格式上传各类证件的原件，真实准确进行填报。每人限报一个岗位，应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的诚信等表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与医院联系，咨询电话见0632-3699009。

　　报名时，应聘者须根据报考岗位要求上传以下材料及证书原件(包括但不限于)：(1)已取得的所有学历毕业证书和学位证书；(2)所有毕业证书的教育部学历证书电子注册备案表；(3)有效期内的身份证；(4)医师资格证书(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单)、执业医师证、职称证书；(5)住院医师规范化培训合格证书(已通过国家住院医师规范化培训考试未发合格证书的，须提供培训单位出具的考试考核合格证明，并加盖培训单位公章，注明联系人及联系电话)；(6)《枣庄市妇幼保健院2025年第二批急需紧缺人才引进诚信承诺书》(附件4)纸质手签字版；(7)在职人员应上传具有用人管理权限的单位、部门同意应聘的证明材料。岗位有特殊条件要求的，还应提供相关证明材料(特殊情况可提前电话咨询)；(8)无工作单位的非应届毕业生及国家规定择业期(两年)内未落实工作单位的高校毕业生，网上报名时需在系统内上传《无工作单位承诺书(式样)》(附件2)，《无工作单位承诺书(式样)》需应聘者亲笔签字并加按手印。

　　硕士岗位的专业要求具体到二级学科，例如：岗位要求专业为“内科学(心血管病方向)”，而考生的毕业证仅有一级学科名称“内科学”，考生需上传由毕业院校开具的专业方向证明材料，写明考生所学专业的二级学科名称。以上证件作为网上报名和网上资格初审的重要依据。

　　报名人员应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响初审结果的，后果由报名本人负责。

　　(三)单位初审

　　初审时间：2025年11月3日11:00—11月8日16:00。

　　为维护招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公开、公平、公正，资格审查贯穿招聘工作的全过程。对伪造学历、学位、证书、证明、材料等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在面试、考察体检等环节中发现与招聘条件不相符人员，查实后取消应聘资格，一切后果由应聘报考者本人承担。

　　(四)网上缴费

　　缴费时间：2025年11月3日11:00—11月9日16:00。

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录枣庄市妇幼保健院网站报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在医院初审通过后，于2025年11月8日12：00前通过报名系统进行提交减免材料，并拨打电话0632-3699009进行确认。减免审查核准后，考生本人要网上确认。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。

　　所需提供的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件)；农村绝对贫穷家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。

　　(五)准考证打印

　　准考证打印时间在医院官网另行通知。专业技能测试时间、地点见准考证。

　　资格审查通过的考生，请在规定时间内登录枣庄市妇幼保健院网站报名系统下载打印准考证，以及《枣庄市妇幼保健院2025年第二批急需紧缺人才报名登记表》、《枣庄市妇幼保健院2025年第二批急需紧缺人才诚信承诺书》(参加专业技能测试时使用)。

　　(六)专业技能测试

　　急需紧缺岗位招聘不设笔试环节，主要采取专业技能测试的方式进行，专业技能测试时间和地点以准考证通知为准，重点考察考生的职业素养、专业技术能力、应变表达能力等。根据资格初审人员情况，分组进行，测试成绩即为总成绩，实行百分制，保留小数点后二位，尾数四舍五入。总成绩出现并列，进行加试，以加试成绩确定最终总成绩。技能测试设定最低分数线60分，最终按照应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入资格复审范围人员。

　　(七)资格审查

　　进入资格复审范围人员在规定时间内进行资格审查，审查贯穿人才招聘工作全过程。报考人员提交的申报材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。凡报名人员提供虚假报名材料的，一经查实，取消应聘资格。现场资格复审内容参照报名时须提交的材料清单，所有材料均需提供原件和复印件，原件审查后退回，复印件留存备查。

　　资格复审具体时间及地点将在医院网站发布，进入资格复审人员应保持通讯畅通有效，因个人原因错过招聘程序的，责任自负。