2025年山东省枣庄市市直公立医院公开招聘备案制工作人员薪酬待遇

2025/4/24 5:05:51

来源:易考吧卫生系统招聘招聘考试网

导语

2025年山东省枣庄市市直公立医院公开招聘备案制工作人员薪酬待遇

  考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩,应聘高级专业技术岗位按照比例采取直接面试的方式进行。应聘人员的考试总成绩,按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算。

  (一)笔试

  卫生类岗位笔试考一科,根据岗位性质分别命题。

  综合类岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版,综合管理类,A类)确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后,按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况分类确定,个人笔试成绩可在报名平台成绩查询入口查询。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。

  卫生类岗位笔试时间:2025年5月24日 ;上午9:00—11:30

  综合类岗位笔试时间:2025年5月24日 ;上午8:30—12:00

  8:30—10:00 ;职业能力倾向测验

  10:00—12:00 ;综合应用能力

  笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求,凭准考证、本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

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