(一)具有中华人民共和国国籍；

　　(二)应聘人员年龄应在40周岁以下(1984年9月1日以后出生)；

　　(三)遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　(五)具备招聘岗位要求的专业、学历学位、技能等条件；

　　(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件；

　　(七)法律法规规定的其他条件。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　台湾居民可应聘符合条件的岗位。

　　在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2025年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年9月1日前。